1. Veri Sorumlusu

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) kapsamında veri sorumlusu, Pack Jobs platformunu işleten QMC Danışmanlık Eğitim ve Mühendislik Hizmetleri Ltd. Şti. (“Şirket”)’dir.

Adres: Yenimah. 10 Temmuz Cad. No:53/6, Bakırköy / İstanbul
E-posta: [email protected]
Telefon: +90 (212) 466 44 54

Pack Jobs bir marka/platform adıdır; ayrı bir tüzel kişilik veya veri sorumlusu değildir.

2. İşlenen Kişisel Veriler

Pack Jobs kapsamında aşağıdaki kişisel veriler işlenebilir:

• Kimlik bilgileri: ad ve soyad.
• İletişim bilgileri: e-posta adresi ve telefon numarası.
• Profil fotoğrafı: yalnızca tarafınızca yüklenmesi halinde profil fotoğrafınız ve fotoğrafın hangi durumlarda gösterileceğine ilişkin görünürlük tercihleriniz.
• Profesyonel video tanıtımı: İsteğe bağlı olarak yüklediğiniz videodaki görüntünüz, sesiniz, mesleki açıklamalarınız, video kullanım ve yayın tercihleriniz ile bunlara ilişkin işlem kayıtları.
• Yerleşim ve çalışma tercihleri: yaşadığınız şehir, şehir değişikliğine açıklık ve kariyer tercihleri.
• Mesleki deneyim bilgileri: çalışılan şirketler, ambalaj segmentleri, görev ve pozisyonlar, çalışma tarihleri, görev açıklamaları ve toplam sektör deneyimi.
• Eğitim ve yetkinlik bilgileri: eğitim durumu, okul/bölüm bilgileri, yabancı dil ve dil yeterlilik bilgileri.
• Kariyer tercihleri: çalışmak istenen bölüm ve pozisyon seviyeleri ile benzeri tercih bilgileri.
• Profil ve görünürlük tercihleri: profilin açık isimle veya anonim yayımlanması ve iş deneyimlerindeki şirket adlarının görünürlüğüne ilişkin tercihleriniz.
• Adayın kendi anlatımı: profil oluştururken serbest metin alanlarında tarafınızca verilen mesleki ve kariyer bilgileri.
• İşlem güvenliği bilgileri: e-posta doğrulama işlemleri, doğrulama zamanı, oturum bilgileri, IP adresi ve gerekli teknik sistem/log kayıtları.

3. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları

Kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla işlenebilir:

• çalışan / aday profilinin oluşturulması ve yönetilmesi,
• profilinizin seçtiğiniz görünürlük tercihleri doğrultusunda Pack Jobs üzerinde yayımlanması,
• ambalaj sektöründeki işverenlerin uygun çalışan profillerini inceleyebilmesinin sağlanması,
• iş ilanlarına Pack Jobs üzerinden yaptığınız başvuruların alınması, başvuru bilgilerinizin ilgili ilan ve işe alım süreciyle ilişkilendirilmesi,
• iş başvurusu sırasında paylaştığınız kariyer profili ve diğer başvuru bilgilerinin ilgili işverenin şirket paneline iletilmesi,
• işverenlerin yayımlanmış çalışan / aday profiliniz üzerinden size iletişim talebi gönderebilmesinin sağlanması,
• iletişim taleplerinin Pack Jobs hesabınızda görüntülenmesi ve kayıtlı e-posta adresinize bildirim gönderilmesi,
• iletişim taleplerine verdiğiniz “İlgileniyorum” veya “İlgilenmiyorum” yanıtlarının kaydedilmesi ve talebi gönderen işverene iletilmesi,
• bir iletişim talebine “İlgileniyorum ve Profilimi Paylaş” onayını vermeniz halinde, kariyer profilinizde yer alan kimlik, iletişim, eğitim, yabancı dil, kariyer tercihi ve iş deneyimi bilgileriniz ile varsa profil fotoğrafınız ve kamuya açık profilde gizli tutmayı tercih ettiğiniz şirket adlarının yalnızca ilgili iletişim talebini gönderen işverenin şirket panelinde paylaşılması,
• profesyonel video tanıtımlarının kaydedilmesi, güvenli biçimde saklanması ve QMC tarafından yayın uygunluğu açısından incelenmesi,
• adayın tercihine göre video tanıtımının iş başvurularında ilgili işverenle paylaşılması veya onaylandıktan sonra Profesyonel Video Havuzu'nda görüntülenmesi,
• adayın ayrıca izin vermesi halinde video tanıtımının Pack Jobs ana sayfasında herkese açık gösterilmesi,
• e-posta doğrulama ve kullanıcı güvenliği işlemlerinin yürütülmesi,
• sahte profil, yetkisiz kullanım ve kötüye kullanımın önlenmesi,
• platform güvenliğinin ve teknik işleyişinin sağlanması,
• hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve gerektiğinde yetkili kamu kurumlarına bilgi verilmesi,
• uyuşmazlık, talep veya şikâyetlerin incelenmesi ve hukuki hakların korunması.

4. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebepleri

Kişisel verileriniz; Pack Jobs üzerinde tarafınızca doldurulan formlar, yaptığınız profil ve görünürlük seçimleri, e-posta doğrulama işlemleri ve platform kullanımınız sırasında oluşan teknik kayıtlar aracılığıyla elektronik ortamda toplanır.

Verileriniz, veri işleme faaliyetinin niteliğine göre; sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan ilgili olması, Şirketin hukuki yükümlülüklerini yerine getirebilmesi ve temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla Şirketin meşru menfaatleri için veri işlemenin gerekli olması hukuki sebeplerine dayanılarak işlenir.

Açık rıza gerektiren ayrı bir veri işleme faaliyeti bulunması halinde, bu faaliyet için açık rızanız ayrıca alınır.

5. Profesyonel Havuzu ve Profilinizin Görünürlüğü

Kariyer profiliniz, yalnızca Profesyonel Havuzu'nda yayımlamayı tercih etmeniz halinde havuzda yer alır. Profil oluşturmanız tek başına Profesyonel Havuzu'nda yayımlanacağınız anlamına gelmez.

Profesyonel Havuzu'nda yayımlanan profilinize ait sınırlı bilgiler, Pack Jobs'un kamuya açık alanlarında önizleme olarak gösterilebilir. Kamuya açık önizleme; mesleki deneyim, kariyer özeti, eğitim, kariyer tercihleri ve tarafınızca görünür kılınan diğer sınırlı bilgilerden oluşabilir.

Kamuya açık önizlemede yer alan “Detaylı Profili Gör” seçeneği, profil bilgilerinin herkese açık olduğu anlamına gelmez. Ayrıntılı profil görünümüne yalnızca Pack Jobs şirket hesabıyla giriş yapan ve Profesyonel Havuzu erişimine sahip işveren kullanıcıları erişebilir.

Şirket kullanıcılarına gösterilen ayrıntılı profilin kapsamı da profil ve görünürlük tercihleriniz doğrultusunda belirlenir. Telefon numaranız, e-posta adresiniz ve gizli tutmayı tercih ettiğiniz bilgiler yalnızca Profesyonel Havuzu erişimi nedeniyle otomatik olarak işverenlere açılmaz.

İş deneyimlerinizde yer alan şirket adlarının görünürlüğünü her deneyim için ayrıca belirleyebilirsiniz. Profilinizde daha geniş görünürlük vermeyi tercih ettiğiniz bilgiler ise bu tercihiniz doğrultusunda işveren kullanıcılarına gösterilebilir.

31 Aralık 2027 tarihi sonuna kadar Profesyonel Havuzu'nda profilinizin ad ve soyadınız açık veya anonim olarak gösterilmesini seçebilirsiniz.

1 Ocak 2028 tarihi itibarıyla Profesyonel Havuzu'nun kamuya açık önizleme ve genel havuz görünümünde tüm profiller isim bilgisi bakımından anonim gösterilir. Daha önce ad ve soyadı açık olarak yayımlanmış profiller de aday koduyla gösterilmeye başlanır.

Bir iş ilanına başvurmanız halinde, ilgili işe alım sürecinin yürütülebilmesi için gerekli profil ve iletişim bilgileriniz yalnızca başvuru yaptığınız İşverenin şirket panelinde görüntülenebilir.

Bir İşveren size Profesyonel Havuzu üzerinden iletişim talebi gönderdiğinde talebi “İlgileniyorum” veya “İlgilenmiyorum” şeklinde yanıtlayabilirsiniz. “İlgileniyorum ve Profilimi Paylaş” onayını vermeniz halinde, paylaşım kapsamındaki kariyer ve iletişim bilgileriniz yalnızca ilgili İşverenin şirket panelinde görüntülenebilir.

Belirli bir İşverenle yapılan bu paylaşım, Profesyonel Havuzu'ndaki genel görünürlüğünüzü diğer işverenler bakımından değiştirmez.

6. Kişisel Verilerin Aktarılması

Kişisel verileriniz, hizmetin yürütülmesi için gerekli ve ilgili olduğu ölçüde aşağıdaki alıcı gruplarına aktarılabilir veya erişime açılabilir:

• Pack Jobs site ziyaretçileri: Profilinizi Profesyonel Havuzu'nda yayımlamayı tercih etmeniz halinde, profilinize ait sınırlı mesleki bilgiler Pack Jobs'un kamuya açık alanlarında önizleme olarak görüntülenebilir. Gösterilen bilgiler, yürürlükteki görünürlük kuralları ve profil tercihlerinizle sınırlıdır.
• Profesyonel Havuzu erişimine sahip işveren kullanıcıları: Pack Jobs şirket hesabıyla giriş yapan ve Profesyonel Havuzu erişimine sahip işverenler, profilinizde işverenlere görünür olmasına izin verdiğiniz ayrıntılı mesleki ve kariyer bilgilerini görüntüleyebilir. Bu erişim telefon, e-posta veya gizli tutmayı tercih ettiğiniz diğer bilgilere otomatik erişim sağlamaz.
• Başvuru yaptığınız işveren: Bir iş ilanına başvurmanız halinde, ilgili işe alım sürecinin yürütülmesi amacıyla kimlik ve iletişim bilgileriniz, kariyer profiliniz, başvuru bilgileriniz ve başvuru sırasında ayrıca paylaşmayı tercih ettiğiniz profil fotoğrafınız ilgili İşverenin şirket panelinde görüntülenebilir.
• İletişim talebini kabul ettiğiniz işveren: Bir İşverenin iletişim talebine “İlgileniyorum ve Profilimi Paylaş” onayı vermeniz halinde; ad ve soyadınız, telefon numaranız, e-posta adresiniz, kariyer özetiniz, eğitim ve yabancı dil bilgileriniz, kariyer tercihleriniz, iş deneyimleriniz, varsa profil fotoğrafınız ve daha önce genel görünümde gizli tutmayı tercih ettiğiniz şirket adları dahil paylaşım kapsamındaki kariyer profiliniz yalnızca ilgili İşverenin şirket panelinde görüntülenebilir.
• Profesyonel video tanıtımının paylaşılması: Video tanıtımınız, tercihiniz doğrultusunda iş başvurusu yaptığınız işverenle veya Profesyonel Video Havuzu'na erişimi bulunan şirket kullanıcılarıyla paylaşılabilir. Videonun Pack Jobs ana sayfasında herkese açık gösterilmesi ise ayrıca vereceğiniz isteğe bağlı yayın iznine bağlıdır.
• Teknik hizmet sağlayıcılar: veritabanı, kimlik doğrulama, barındırma, e-posta gönderimi, güvenlik, loglama ve benzeri teknik hizmetlerin sağlanması amacıyla.
• Yetkili kamu kurum ve kuruluşları: mevzuattan doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesi veya hukuken geçerli talepler kapsamında.
• Hukuki ve profesyonel danışmanlar: bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için gerekli olduğu ölçüde.

7. Yurt Dışına Veri Aktarımı

Pack Jobs’un kimlik doğrulama, veritabanı, e-posta gönderimi, barındırma ve benzeri teknik altyapılarında yurt dışında bulunan veya yurt dışında veri işleyen hizmet sağlayıcılardan yararlanılabilmektedir.

Bu kapsamda özellikle e-posta adresiniz, e-posta doğrulama kayıtları, oturum ve işlem güvenliği bilgileri ile gerekli teknik logların hizmetin sağlanması ve güvenliğin temini amacıyla yurt dışında işlenmesi veya yurt dışına aktarılması söz konusu olabilir.

Profil veritabanının yurt dışında bulunan teknik altyapılar üzerinde barındırılması halinde; profil oluştururken verdiğiniz kimlik, iletişim, mesleki deneyim, eğitim, kariyer tercihi ve profil görünürlüğü bilgilerinin de teknik hizmetin sağlanması amacıyla yurt dışında işlenmesi söz konusu olabilir.

Yurt dışına veri aktarımı, KVKK'nın 9 uncu maddesinde öngörülen şartlar ve uygulanabilir uygun güvence mekanizmaları çerçevesinde, hizmetin sağlanması için gerekli veri kategorileri ile sınırlı olarak gerçekleştirilir.

8. QMC Employ Kapsamında Profesyonel İşe Alım Değerlendirmesi

8.1. QMC Employ, veri sorumlusu olan QMC Danışmanlık Eğitim ve Mühendislik Hizmetleri Ltd. Şti. tarafından orta ve üst düzey profesyonel işe alım, aday araştırma ve seçme-yerleştirme hizmetlerinde kullanılan bir markadır. QMC Employ ayrı bir tüzel kişilik veya ayrı bir veri sorumlusu değildir.

8.2. Pack Jobs üzerinde oluşturduğunuz kariyer profili, Pack Jobs hizmetinin yürütülmesi amacıyla QMC tarafından işlenir ve saklanabilir. Kariyer profilinizin QMC Employ markası altında yürütülen profesyonel işe alım çalışmalarında, mevcut veya gelecekte oluşabilecek uygun pozisyonlar bakımından ayrıca değerlendirilmesi ise isteğe bağlıdır.

8.3. Bu ek değerlendirme amacı için tercihinizi kariyer profilinizi oluştururken veya daha sonra profilinizi güncellerken ayrıca belirleyebilirsiniz. Bu tercihi vermemeniz Pack Jobs hesabınızı, kariyer profilinizi, iş ilanlarına başvurmanızı veya Pack Jobs hizmetlerinden yararlanmanızı engellemez.

8.4. QMC Employ kapsamında yürütülen belirli bir profesyonel işe alım sürecinde ayrıca güncel PDF, Word veya benzeri formatta bir CV dosyasına ihtiyaç duyulması halinde, bu dosya sizden ayrıca talep edilebilir.

9. Profilin Yayın Süresi ve Verilerin Saklanması

Çalışan profiliniz, ilk kamuya açık yayın için Pack Jobs onayı alındıktan sonra süre sınırı olmadan yayında kalabilir. Profilinizi dilediğiniz zaman kamuya açık yayından kaldırabilirsiniz.

Pack Jobs; kullanım koşulları, içerik denetimi, mevzuattan doğan yükümlülükler veya güvenlik gerekleri kapsamında profilinizi kamuya açık yayından kaldırabilir.

Profilin yayından kaldırılması, kişisel verilerin sistemlerden aynı anda ve tamamen silindiği anlamına gelmez.

Kişisel veriler; işleme amaçlarının gerektirdiği süre, uygulanabilir mevzuatta öngörülen saklama süreleri, uyuşmazlık ve hukuki yükümlülük süreleri dikkate alınarak saklanır; saklama amacı ortadan kalktığında ilgili mevzuata uygun şekilde silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.

Profesyonel video tanıtımları: Video tanıtımınızın yayından kaldırılmasını veya kullanım tercihlerinizin değiştirilmesini talep edebilirsiniz. Yayından kaldırma, daha önce iş başvurusu kapsamında işverenlerle paylaşılmış kayıtları otomatik olarak geri almaz. Video kayıtları ve ilgili işlem kayıtları, işleme amacı ve hukuki yükümlülükler için gerekli süre boyunca saklanır; saklama sebebi ortadan kalktığında mevzuata uygun şekilde silinir veya yok edilir.

10. KVKK Kapsamındaki Haklarınız

KVKK'nın 11 inci maddesi kapsamında, kişisel verilerinize ilişkin olarak mevzuatta tanınan haklarınızı kullanabilirsiniz.

Bu kapsamda kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, işleme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, aktarılan üçüncü kişileri bilme, şartları oluşmuşsa düzeltme, silme veya yok edilmesini isteme ve mevzuatta düzenlenen diğer haklarınızı kullanma hakkınız bulunmaktadır.

11. Veri Sorumlusuna Başvuru

KVKK kapsamındaki taleplerinizi QMC Danışmanlık Eğitim ve Mühendislik Hizmetleri Ltd. Şti.'ne ilgili mevzuatta öngörülen yöntemlerle iletebilirsiniz.

Başvuru adresi: Yenimah. 10 Temmuz Cad. No:53/6, Bakırköy / İstanbul
E-posta: [email protected]

1. Platform ve Hizmet Sağlayıcı

1.1. Pack Jobs, QMC Danışmanlık Eğitim ve Mühendislik Hizmetleri Ltd. Şti. (“QMC”) tarafından ambalaj sektörüne yönelik olarak işletilen dijital iş ve kariyer platformudur.

1.2. Pack Jobs ayrı bir şirket veya tüzel kişilik değildir.

1.3. QMC, Türkiye İş Kurumu tarafından verilen Özel İstihdam Bürosu izin belgesi kapsamında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti yürütmektedir.

2. Hizmetin Konusu ve Ücretsiz Kullanım

2.1. Pack Jobs; iş arayanların mesleki deneyim, eğitim, kariyer beklentisi ve benzeri bilgilerini içeren çalışan profili oluşturmasına ve bu profili platform üzerinden işverenlerin erişimine sunmasına imkân sağlar.

2.2. Çalışan / aday profili oluşturulması ve yayımlanması, iş ilanlarının incelenmesi, ilanlara başvuru yapılması ve platformun standart çalışan / aday fonksiyonlarının kullanılması ücretsizdir.

2.3. Pack Jobs'un çalışan / adaylara sunduğu standart iş ve işçi bulmaya aracılık hizmetleri nedeniyle Adaydan üyelik bedeli, profil yayın bedeli, abonelik bedeli, komisyon veya başka bir aracılık hizmet bedeli alınmaz.

2.4. Pack Jobs üzerinde profil oluşturulması, belirli bir iş fırsatının bulunacağını, işverenlerin iletişime geçeceğini veya işe yerleşmenin gerçekleşeceğini garanti etmez.

3. Profil Bilgilerinin Doğruluğu

3.1. Aday, kendi adına profil oluşturduğunu ve platforma verdiği bilgilerin doğru, güncel ve gerçeğe uygun olduğunu beyan eder.

3.2. Başka bir kişinin kimliğini kullanmak, gerçekte sahip olunmayan eğitim, görev, deneyim veya yetkinlik bilgisini profile eklemek yasaktır.

3.3. Profilde üçüncü kişilere ait gereksiz kişisel veriler, gizli bilgiler veya hukuka aykırı içerikler paylaşılmamalıdır.

3.4. E-posta doğrulaması, yalnızca ilgili e-posta adresine erişimin doğrulanmasına yönelik bir güvenlik kontrolüdür; kişinin kimliği, eğitimi veya mesleki geçmişinin QMC tarafından doğrulandığı anlamına gelmez.

3.5. Aday; profilinde yer alan bilgi, açıklama, beyan ve içeriklerin doğruluğundan, güncelliğinden, hukuka uygunluğundan ve üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmemesinden sorumludur. Aday; hakaret, tehdit, ayrımcı veya küçük düşürücü ifadeler, gerçeğe aykırı suçlamalar, üçüncü kişilere ait gereksiz kişisel veriler, ticari sırlar, gizli şirket bilgileri veya hukuka aykırı başka içerikler paylaşamaz.

3.6. QMC tarafından profil üzerinde gerçekleştirilen inceleme ve yayına alma işlemi; aday tarafından verilen eğitim, iş deneyimi, görev, unvan, yetkinlik, referans veya diğer beyanların maddi doğruluğunun QMC tarafından doğrulandığı, teyit edildiği veya garanti edildiği anlamına gelmez.

4. Profesyonel Havuzu ve Profil Görünürlüğü

4.1. Kariyer profili oluşturulması, profilin otomatik olarak Profesyonel Havuzu'nda yayımlanması anlamına gelmez. Aday, profilini Profesyonel Havuzu'nda yayımlamayı ayrıca tercih eder.

4.2. Profesyonel Havuzu'nda yayımlanan profillere ait bazı sınırlı bilgiler Pack Jobs'un kamuya açık alanlarında önizleme olarak gösterilebilir. Bu kamuya açık önizleme, adayın kimlik, iletişim ve diğer özel bilgilerinin tamamının herkese açık olduğu anlamına gelmez.

4.3. Kamuya açık önizlemede görülebilecek bilgiler; adayın unvanı, yaş bilgisi, sektör / segment deneyimi, şehir tercihi, eğitim, aradığı pozisyon, ilgilendiği bölümler, kısa profil özeti ve adayın görünür kılmayı tercih ettiği diğer sınırlı bilgilerle sınırlıdır.

4.4. Kamuya açık önizlemede yer alan “Detaylı Profili Gör” benzeri alanlar, yalnızca Pack Jobs şirket hesabıyla giriş yapan ve Profesyonel Havuzu erişimine sahip işveren kullanıcıları tarafından kullanılabilir. Üye olmayan veya giriş yapmamış kullanıcılar şirket üyeliği / giriş ekranına yönlendirilir.

4.5. Pack Jobs şirket hesabıyla giriş yapan ve Profesyonel Havuzu erişimine sahip işveren kullanıcıları, adayın izin verdiği ölçüde daha ayrıntılı profil bilgilerini görüntüleyebilir. Ancak bu ayrıntılı görünüm dahi adayın tüm bilgilerinin otomatik olarak açıldığı anlamına gelmez.

4.6. Adayın telefon numarası, e-posta adresi, kimlik bilgileri, gizli tutmayı tercih ettiği şirket adları ve benzeri özel bilgiler; adayın profil ayarları ve paylaşım tercihleri doğrultusunda görünür olur. Aday, bazı bilgileri daha baştan daha geniş görünür kılmayı tercih edebilir; aksi halde bu bilgiler sınırlı kalır.

4.7. İşverenin adayla iletişim kurmak istemesi halinde Pack Jobs üzerinden iletişim talebi gönderilir. Adayın “İlgileniyorum ve Profilimi Paylaş” onayı vermesi halinde, ilgili işe alım süreci kapsamında daha önce sınırlı görünen profil ve iletişim bilgileri yalnızca ilgili İşverenin şirket panelinde görüntülenebilir.

4.8. Adayın ilgili İşverenin ilanına doğrudan başvurması halinde de, başvuru sürecinin yürütülmesi için gerekli profil ve iletişim bilgileri yalnızca ilgili İşverenin şirket panelinde görüntülenebilir.

4.9. Belirli bir İşverenle yapılan bu paylaşım, adayın Profesyonel Havuzu'ndaki genel görünürlük tercihini diğer işverenler bakımından otomatik olarak değiştirmez.

4.10. 31 Aralık 2027 tarihi sonuna kadar aday, Profesyonel Havuzu'nda yayımlanan profilinde ad ve soyad bilgisinin açık veya anonim gösterilmesini seçebilir.

4.11. 1 Ocak 2028 tarihi itibarıyla Profesyonel Havuzu'nun kamuya açık ve genel havuz görünümünde tüm profiller isim alanı bakımından anonim gösterilir. Bu tarihten önce adı ve soyadı açık olarak yayımlanmış profiller de, adayın ayrıca işlem yapmasına gerek olmaksızın havuz görünümünde aday kodu / anonim profil olarak gösterilmeye başlanır.

4.12. Anonim profil kullanılması; görev, deneyim, sektör, lokasyon veya adayın görünür kıldığı diğer bilgiler nedeniyle kimliğin dolaylı olarak anlaşılmasının tamamen önlenebileceği anlamına gelmez.

4.13. Profesyoneller, yazılı kariyer profillerine ek olarak veya bağımsız biçimde profesyonel video tanıtımı oluşturabilir. Video tanıtımı hazırlamak isteğe bağlıdır.

4.14. Video tanıtımı yalnızca iş başvurularında kullanılabilir veya adayın tercihiyle Profesyonel Video Havuzu'nda yayımlanabilir. Videonun ana sayfada herkese açık gösterilmesi ayrıca seçilir. Bu tercihler birbirinden bağımsızdır.

4.15. Video tanıtımı adayın görüntüsünü ve sesini içerir. Anonim profil tercih edilse dahi kişi videosundan tanınabilir. Aday, videosunda üçüncü kişilerin haklarını ihlal eden içeriklere, ticari sırlara ve gizli şirket bilgilerine yer vermemelidir.

4.16. Video tanıtımları QMC'nin yayın incelemesine tabidir. Aday, video yayın tercihlerini değiştirebilir ve videosunun yayından kaldırılmasını talep edebilir. Daha önce iş başvurusu kapsamında ilgili işverenle paylaşılmış kayıtlar ise otomatik olarak geri alınmayabilir.

5. Profilin Yayın Süresi

5.1. Çalışan profili, ilk kamuya açık yayın için Pack Jobs onayı alındıktan sonra süre sınırı olmadan yayında kalır.

5.2. Daha önce onaylanmış profilin aday tarafından güncellenmesi yeniden onay gerektirmez. Profil güncellendiğinde, profilin güncellik tarihi yenilenir ve yayında geçen gün sayısı son güncelleme tarihinden itibaren yeniden hesaplanır. Yönetici tarafından yayından kaldırılmış profillerin tekrar yayımlanması yeniden onay gerektirir.

5.3. Aday, profilini dilediği zaman yayından kaldırabilir. Pack Jobs'un içerik denetimi ve yayından kaldırma yetkisi saklıdır.

5.4. Profilin kamuya açık yayından kaldırılması, hukuki veya teknik nedenlerle saklanması gereken işlem kayıtlarının aynı anda silineceği anlamına gelmez.

6. İşverenlerle İletişim ve İş Başvuruları

6.1. Bir işveren, yayımlanmış çalışan / aday profili üzerinden “Adayla İletişime Geç” talebi oluşturabilir. Bu aşamada adayın telefon numarası ve e-posta adresi işverene doğrudan gösterilmez.

6.2. İletişim talebi Pack Jobs üzerinden adaya bildirilir. Aday talebi “İlgileniyorum” veya “İlgilenmiyorum” şeklinde yanıtlayabilir. İşverenle iletişim sürecine devam edip etmemek adayın kendi kararındadır.

6.3. Adayın “İlgileniyorum” seçeneğini kullanması halinde, kariyer profilinin ve iletişim bilgilerinin ilgili işverenle paylaşılacağına ilişkin ayrıca onayı alınır. Adayın “İlgileniyorum ve Profilimi Paylaş” onayını vermesiyle; ad ve soyadı, telefon numarası, e-posta adresi, kariyer özeti, eğitim ve yabancı dil bilgileri, kariyer tercihleri, iş deneyimleri, varsa profil fotoğrafı ve profilinde kamuya açık göstermemeyi tercih ettiği şirket adları dahil Pack Jobs kariyer profilinde yer alan bilgiler yalnızca bu iletişim talebini gönderen işverenin şirket panelinde görüntülenebilir. Bu onay, adayın genel profil görünürlük ayarını değiştirmez; profilin diğer işverenlere açık veya anonim gösterimi mevcut görünürlük tercihine göre devam eder.

6.4. İş ilanlarına yapılan başvurular Pack Jobs üzerinden gerçekleştirilir. Adayın Pack Jobs üzerinde oluşturduğu kariyer profili ve başvuru sırasında paylaştığı bilgiler, ilgili işe alım sürecinin yürütülmesi amacıyla ilgili işverenin şirket paneline iletilebilir. Bir ilana başvurmak için adayın kariyer profilini kamuya açık olarak yayımlaması zorunlu değildir.

6.5. Pack Jobs, adaylardan ayrıca PDF, Word veya benzeri formatta CV dosyası yüklemelerini talep etmez ve bu tür CV dosyalarını platform üzerinde saklamaz. Adayın Pack Jobs üzerinde oluşturduğu yapılandırılmış kariyer profili ile başvuru sırasında paylaştığı bilgiler ise platform hizmetinin yürütülmesi amacıyla sistemde işlenebilir, saklanabilir ve ilgili başvuruyla ilişkilendirilebilir.

6.6. İşverenlerin aday değerlendirme, mülakat, işe alım, ücret ve çalışma koşullarına ilişkin kararları ilgili işverene aittir. Adayın bir iletişim talebine “İlgileniyorum” yanıtı vermesi tek başına iş teklifinin kabul edildiği veya iş ilişkisinin kurulduğu anlamına gelmez.

7. QMC'nin Rolü

7.1. Pack Jobs, iş arayanlar ile işverenlerin buluşmasını sağlayan bir aracılık platformudur.

7.2. QMC, aday ile işveren arasında kurulabilecek iş sözleşmesinin tarafı değildir.

7.3. İşe alım kararı, ücret, görev, çalışma koşulları ve istihdam ilişkisinden doğan yükümlülükler aday ile işveren arasındadır.

7.4. QMC, işveren ve ilanlar üzerinde platform güvenliği ve yayın kuralları kapsamında kontroller gerçekleştirebilir; ancak bu kontroller işveren tarafından verilen bütün bilgilerin mutlak doğruluğuna ilişkin garanti oluşturmaz.

8. QMC Employ Kapsamında Profesyonel İşe Alım Değerlendirmesi

8.1. QMC Employ, QMC Danışmanlık Eğitim ve Mühendislik Hizmetleri Ltd. Şti. tarafından orta ve üst düzey profesyonel işe alım, aday araştırma ve seçme-yerleştirme hizmetlerinde kullanılan bir markadır. QMC Employ ayrı bir tüzel kişilik değildir.

8.2. Adayın Pack Jobs üzerinde oluşturduğu kariyer profilinin, QMC Employ markası altında yürütülen profesyonel işe alım çalışmalarında mevcut veya gelecekte oluşabilecek uygun pozisyonlar bakımından ayrıca değerlendirilmesi isteğe bağlıdır.

8.3. Aday bu tercihini kariyer profilini oluştururken veya daha sonra profilini güncellerken belirleyebilir ve değiştirebilir. Bu tercihin verilmemesi; Pack Jobs hesabının oluşturulmasına, kariyer profilinin kullanılmasına veya yayımlanmasına, iş ilanlarına başvurulmasına ya da diğer Pack Jobs hizmetlerinden yararlanılmasına engel olmaz.

8.4. Pack Jobs, adaylardan ayrıca PDF, Word veya benzeri formatta CV dosyası yüklemelerini talep etmez ve bu tür CV dosyalarını platform üzerinde saklamaz. Adayın Pack Jobs üzerinde oluşturduğu yapılandırılmış kariyer profili QMC tarafından platform hizmetinin yürütülmesi amacıyla işlenebilir ve saklanabilir. QMC Employ kapsamında yürütülen belirli bir profesyonel işe alım sürecinde ayrıca güncel bir CV dosyasına ihtiyaç duyulması halinde bu dosya adaydan ayrıca talep edilebilir.

9. Yasaklanan Kullanımlar ve Güvenlik

9.1. Sahte profil oluşturmak, başka kişilerin bilgilerini kullanmak, güvenlik kontrollerini aşmaya çalışmak, otomatik veri toplamak veya platformun işleyişine zarar verecek faaliyetlerde bulunmak yasaktır.

9.2. Aday, e-posta doğrulama kodunu ve oturum bilgilerini üçüncü kişilerle paylaşmamalıdır.

9.3. QMC; sahtecilik, kötüye kullanım, güvenlik riski, hukuka aykırılık veya platform kurallarının ihlali şüphesinde profili incelemeye alabilir, geçici olarak yayından kaldırabilir veya ilave doğrulama talep edebilir.

9.4. QMC; kullanım koşullarına, yayın ilkelerine veya mevzuata aykırı olduğu değerlendirilen profil veya profil içeriğini yayımlamama, düzeltme isteme, geçici olarak yayından kaldırma veya kalıcı olarak kaldırma hakkına sahiptir. Bu kapsamda gerçekleştirilen içerik incelemesi, profil bilgilerinin doğruluğuna ilişkin bir doğrulama veya garanti niteliğinde değildir.

10. Kişisel Verilerin Korunması

10.1. Adayın kişisel verilerinin hangi amaçlarla ve hangi hukuki sebeplerle işlendiği ayrı Çalışan / Aday KVKK Aydınlatma Metni içerisinde açıklanır.

10.2. Bu kullanım koşullarının kabul edilmesi, ayrıca açık rıza verilmesi anlamına gelmez.

10.3. Açık rıza gerektiren ayrı bir veri işleme faaliyeti bulunması halinde adaydan bu işlem için ayrıca açık rıza alınır.

11. Elektronik Kabul ve Kayıtlar

11.1. Adayın hesap oluşturma sürecinde ilgili kabul kutusunu işaretleyerek işbu Kullanım Koşullarını kabul etmesiyle kullanım ilişkisi elektronik ortamda kurulur.

11.2. Kabul edilen metnin sürümü, kabul tarih ve saati, ilgili kullanıcı ve gerekli işlem güvenliği kayıtları, kabul işleminin ispatı ve güvenliğin sağlanması amacıyla kaydedilebilir.

11.3. Bu koşulların kabulü herhangi bir ücretli hizmet siparişi veya ödeme taahhüdü değildir.

12. Değişiklikler ve Uygulanacak Hukuk

12.1. Platform işleyişi veya mevzuattaki değişiklikler nedeniyle bu kullanım koşulları güncellenebilir.

12.2. Adayın hak ve yükümlülüklerini esaslı biçimde etkileyen değişikliklerde yeni sürüm ve yürürlük tarihi gösterilir ve gerektiğinde güncel metnin yeniden kabulü istenir.

12.3. Bu kullanım koşullarına Türk hukuku uygulanır. Emredici mevzuat hükümleri saklıdır.